Nieuwsoverzicht 8 december 2017 Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Per 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dat betekent dat er vanaf die datum dezelfde privacywetgeving geldt in de hele Europese Unie (EU). De Wet … Lees meer Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) → 22 november 2017 Verplichte volmacht van werknemer bij inhouding loon Door de volmachtvereisten uit de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) geldt voor alle werknemers dat zij een schriftelijke volmacht moeten tekenen als er inhoudingen op het loon plaatsvinden. Is er geen … Lees meer Verplichte volmacht van werknemer bij inhouding loon → 22 november 2017 Geen basiscontract? Direct een boete! Werkgevers moeten serieus aan de slag gaan met de wijzigingen van de Arbowet, anders krijgen ze met ingang van 1 september 2017 direct een boete opgelegd als ze niet beschikken … Lees meer Geen basiscontract? Direct een boete! → 4 oktober 2017 Prinsjesdag 2017 Hieronder de belangrijkste wijzigingen uit het Belastingplan 2018: – De eerste schijf van de vennootschapsbelasting (20%) wordt in 2018 verlengd van € 200.000 naar € 250.000; – Voor innovatieve start-ups … Lees meer Prinsjesdag 2017 → 10 augustus 2017 Briefgeheim E-mail, WhatsApp en sms vallen straks onder briefgeheim Het is algemeen bekend dat poststukken niet mogen worden geopend als deze niet aan u zijn geadresseerd en dus voor u zijn … Lees meer Briefgeheim → 7 juli 2017 Subsidie praktijken Met de Subsidieregeling praktijkleren stimuleert het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap werkgevers om praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen aan te bieden. Dankzij de regeling kunnen leerlingen, deelnemers, studenten of werknemers die … Lees meer Subsidie praktijken → 28 juni 2017 Wettelijk minimumloon per 1 juli 2017 De leeftijd voor het volwassen minimumloon gaat op 1 juli 2017 omlaag van 23 naar 22 jaar. Tabel minimumloon per maand, week en dag Leeftijd Per maand Per week Per … Lees meer Wettelijk minimumloon per 1 juli 2017 → 18 april 2017 Tegemoetkoming loonkosten laag inkomen Per 1 januari 2017 is het lage-inkomensvoordeel (LIV) ingevoerd. Dit lage inkomensvoordeel houdt kort uitgelegd in dat u als werkgever een tegemoetkoming tot € 2.000 per jaar kunt ontvangen voor … Lees meer Tegemoetkoming loonkosten laag inkomen → 18 april 2017 Werkkostenregeling (WKR) Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling verplicht. De regeling werd in 2011 geïntroduceerd als een eenvoudigere manier voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. De werkgever heeft de mogelijkheid om … Lees meer Werkkostenregeling (WKR) → 18 april 2017 Verbod op inhoudingen op het minimumloon vanaf 1 januari 2017 Op 1 januari 2017 is het verbod op inhoudingen op het minimumloon in werking getreden. Dit verbod is geregeld in de Wet Aanpak Schijnconstructies. Verrekeningen en inhoudingen op het minimumloon … Lees meer Verbod op inhoudingen op het minimumloon vanaf 1 januari 2017 → 18 april 2017 Wettelijk minimumloon per 1 januari 2017 Het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon gaan iets omhoog per 1 januari 2017. Halfjaarlijks worden deze bedragen aangepast aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland. De bruto bedragen … Lees meer Wettelijk minimumloon per 1 januari 2017 → 1 januari 1970 An error occured An error occured Nieuwere berichten 1 2 … 103 104
